Month: June 2020

7 Tanda Si Bos Terkesan Dengan Kinerja Anda

Kinerja Anda

7 Tanda Si Bos Terkesan Dengan Kinerja Anda

GAPURA – Hai sobat Gapura! Saat bekerja, pastinya setiap pegawai ingin dibanggakan oleh atasan terhadap hasil kinerjanya. Bos bisa terkesan jika karyawan tersebut bisa melakukan pekerjaan dengan baik dan menghasilkan sesuatu yang berharga bagi perusahaan.

Hanya saja, kesan seorang atasan biasanya disembunyikan dengan halus agar tidak terlihat bahwa terkesan dengan kinerja tersebut. Untuk itu, ada tanda-tanda yang perlu Anda sadari sebagai karyawan dengan sikap atasan.

Namun, penting juga memastikan bahwa atasan Anda benar-benar mendukung Anda. Karena bergaul dengan bos merupakan bagian penting untuk berhasil di tempat kerja. Sebab, dialah yang bisa mengontrol apakah Anda dipromosikan, diturunkan pangkat, atau dipecat.

Dilansir dari Business Insider, Kamis (4/6/2020), berikut sejumlah tanda-tanda bahwa bos cukup terkesan dengan kinerja Anda, meskipun dia tidak menunjukkannya.

1. Menguji Dengan Pekerjaan Yang Sulit

Jika tiba-tiba Anda merasa kewalahan dengan pekerjaan Anda, itu mungkin bukan sesuatu hal yang mengerikan. Bos Anda ingin memberikan pekerjaan yang tidak terduga, dan harus bisa dikerjakan tiba-tiba.

Bukan dia menghukum Anda, tetapi karena ingin menguji kemampuan Anda pada tugas yang sulit.

2. Bos Terlihat Menghormati

Berhentilah mencemaskan apakah bos Anda menyukai Anda atau tidak. Karena yang paling penting adalah, dia menghormati Anda.

Anda juga harus bisa memberikan kontribusi, menjadi mitra pemikiran, dan membantu tim dan organisasi agar perusahaan lebih berkembang.

3. Meminta Masukan

Biasanya, bos lebih banyak berunding dengan karyawan yang dia sukai dan percayai. Jadi, jika bos sering meminta masukan Anda dalam pertemuan, ini adalah pertanda baik.

4. Memberi Tugas Penting

Salah satu tanda bahwa bos mempercayai Anda adalah ketika Anda secara spesifik meminta berurusan dengan rekan kerja yang penting. Meski terkesan memberikan beban, tetapi itu sebenarnya sebuah kepercayaan. Jadi, jangan salah sangka dulu.

5. Jangan Khawatir

Jika bos menanyakan, apakah Anda berencana untuk pergi atau tidak dan bagaimana perusahaan dapat bertahan, jangan khawatir. Bos tidak mengintrograsi Anda. Karena dia secara proaktif akan menemukan langkah apa yang harus dia ambil untuk mempertahankan Anda.

6. Meminta Untuk Mengajarkan Orang Lain

Jika bos terus-menerus meminta Anda untuk menunjukkan atau menjelaskan hal-hal bekerja pada kolega, bukan berarti dia menggadaikan tugas tambahan. Tetapi, bos mungkin sangat terkesan dengan keterampilan Anda, sehingga dia ingin menyebarkannya ke orang lain.

Dengan ini, Anda bisa menggunakannya sebagai peluang untuk mengasah kemampuan kepemimpinan Anda sendiri dan menunjukkan keahlian di kantor.

7. Memberi Proyek Sampingan

Salah satu cara untuk mengetahui apakah bos terkesan adalah apakah dia menugaskan Anda untuk proyek sampingan atau pekerjaan tambahan. Mungkin, dengan hal ini bos melihat kompetensi dan kecerdasan Anda secara langsung, karena dia tidak dapat mempromosikan tanpa dukungan dari orang lain.

Dengan menempatkan pada proyek yang melibatkan tim lain, dia membantu membangun dukungan Anda sendiri untuk promosi di masa depan.

Nah, bagi Anda yang saat ini tengah menjalankan bisnis startup dan sedang mencari jasa layanan Virtual Office, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Kenapa? Karena fasilitas yang ditawarkan Gapura Office sangat beragam, dan tentunya sangat mendukung perusahaan Anda berkembang.

Tidak hanya internet super cepat, namun banyak fasilitas ekslusif lainnya untuk para member Gapura Office. Fasilitas ekslusif yang diberikan di antaranya adalah ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang akan Anda dapat.

Selain fasilitas yang ditawarkan di atas, Gapura Office juga memiliki lingkungan yang sangat kondusif, dan tentunya akan meningkatkan produktifitas tim kerja Anda untuk bekerja secara maksimal.

Gapura Office sendiri memberikan pilihan harga sewa Virtual Office murah, mulai dari harga Rp 2 Jutaan per tahun. Sangat terjangkau, bukan?

Tunggu apa lagi? Segera dapatkan kantor Virtual Office Anda sekarang juga di Gapura Office. Anda dapat Hubungi Kami untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengakses website official Gapura Office di virtualofficeku.co.id. Dan jangan lupa, kunjungi Instagram dan Facebook kami juga ya!

Tips & Trick Mengatur Keuangan Di Saat Pandemi

Kas Perusahaan Mengatur Keuangan Pandemi

Tips & Trick Mengatur Keuangan Di Saat Pandemi

GAPURA – Hai sobat Gapura! Pandemi virus Corona dampaknya semakin terasa di setiap aspek kehidupan. Tidak hanya berbahaya bagi kesehatan manusia saja, virus Corona ini juga berdampak pada perekonomian sebuah negara. Banyak bisnis yang kesulitan, bahkan terancam bangkrut karena pandemi ini.

Pandemi virus Corona juga berimbas pada para pekerja atau karyawan. Tidak sedikit yang terpaksa dirumahkan tanpa dibayar (unpaid leave), ada yang gajinya dipotong, bahkan ada juga yang lay-off karena kondisi perusahaan memang sudah separah itu. Hal tersebut tentunya berakibat pada terhambatnya pemasukan yang menyebabkan kondisi keuangan menjadi bermasalah.

Jika saat ini Anda sedang menikmati Work From Home (WFH) perlu bersyukur dan waspada. Terlebih lagi di saat kondisi penuh ketidakpastian seperti sekarang ini, apapun bisa saja terjadi. Dengan demikian, mengatur keuangan di saat pandemi virus Corona saat ini harus jadi prioritas.

Berikut tips & trick mengatur keuangan di saat pandemi virus Corona menghadang.

1. Hemat

Berhubung kondisi keuangan Anda belum stabil dalam beberapa waktu ke depan, Anda harus berhemat dengan membedakan mana barang yang memang diperlukan dan mana yang hanya diinginkan.

Pastikan, Anda sudah tahu dalam sebulan harus keluar uang berapa dan untuk apa saja. Karena pertanyaan berikutnya adalah, mana pengeluaran yang bisa Anda kurangi atau hindari?

Jika pengeluarannya memang wajib, tidak harus Anda berhentikan total, cukup dikurangi saja. Di sini Anda perlu membedakan antara kebutuhan dengan keinginan.

Ingat, dalam kondisi krisis seperti sekarang, Anda harus bisa mengatur keuangan dengan bijak. Simpan baik-baik uang yang Anda miliki agar Anda punya pegangan kalau skenario terburuk terjadi. Termasuk hindari utang konsumtif yang akan menjadikan kondisi keuangan Anda semakin sulit.

2. Atur Kembali Anggaran Keuangan

Dalam situasi krisis ini, Anda harus pintar mengatur anggaran keuangan jika tidak ingin kondisi keuangan Anda bermasalah. Kondisi yang penuh serba ketidakpastian ini memaksa kita untuk meninjau kembali alokasi anggaran dengan memangkas anggaran yang tidak perlu. Anda bisa mulai mengatur keuangan dengan meninjau kembali alokasi anggaran, lalu lakukan penyesuaian.

Nah, untuk memudahkannya, Anda bisa menggunakan pola tambahkan, kurangi, hilangkan, dan adakan. Sebagai contoh, dikarenakan aktifitas work from home, alokasi anggaran transportasi bisa Anda kurangi untuk direalokasikan biaya untuk kesehatan seperti membeli hand sanitizer dan multivitamin.

3. Pentingnya Memiliki Dana Darurat

Kondisi kirisis saat ini, tidak sedikit karyawan yang mengalami unpaid leave hingga lay off, yang berdampak pada hilangnya pemasukan. Oleh sebab itu, dalam perencanaan keuangan penting untuk memiliki dana darurat yang bisa digunakan di saat kondisi terdesak, khususnya saat kondisi pandemi seperti sekarang ini, yang belum jelas kapan berakhirnya.

Namun, bagaimana jika Anda belum memiliki dana darurat? Tentunya mau tidak mau Anda harus mulai mempersiapkannya, dengan cara menyisihkan ekstra dari penghasilan atau memindahkan alokasi anggaran yang dinilai tidak perlu untuk mengisi saldo dana darurat. Tabungan ini sebaiknya disimpan di rekening tabungan terpisah.

4. Perbanyak Menabung

Meskipun kondisi sedang sulit, bukan berarti harus berhenti berinvestasi. Bahkan, sebaliknya sebisa mungkin usahakan untuk perbanyak menabung dengan cara menyisihkan penghasilan secara ekstra atau mengehemat beberapa anggaran keuangan yang dinilai tidak perlu.

5. Cari Tambahan Penghasilan

Pekerjaan seseorang belum tentu tetap aman dalam kondisi krisis sekarang ini, terlebih freelancer atau wirausahawan. Tapi, siapa yang bisa memastikan semua bisnis di semua industri akan tetap aman jika situasi tetap tidak membaik?

Ya, bisnis yang berhubungan dengan penyelenggaraan acara (event organizer) hingga tourism seperti biro perjalanan dan hotel adalah yang paling terdampak akibat pandemi virus Corona ini.

Salah satu solusi agar kondisi keuangan Anda tetap stabil, khususnya yang tidak memiliki penghasilan tetap, adalah dengan mencari uang tambahan. Seperti di social media saat ini banyak orang yang menawarkan berbagai keahliannya untuk bisa mendapatkan penghasilan tambahan.

6. Manfaatkan Promo

Di masa krisis ini, bukan hal yang salah jika Anda rajin menari promo. Potongan harganya mungkin memang tidak seberapa, namun jika dikumpulkan dan digunakan di satu waktu, efeknya cukup terasa.

Selain potongan harga, promo cashback juga bisa membantu Anda menghemat anggaran. Cek aplikasi-aplikasi yang biasa Anda gunakan untuk belanja online. Jika ternyata ada promo menarik, maka itu bisa Anda manfaatkan untuk menghemat pengeluaran.

Nah, jika saat ini Anda sedang mencari ruangan kantor yang sudah dilengkapi dengan berbagai fasilitas layaknya sebuah kantor profesional, Gapura Office adalah pilihan yang tepat.

Berlokasi di beberapa tempat strategis di Jakarta dan Tangerang, Gapura Office merupakan tempat yang cocok dan tepat untuk pertemuan berbagai komunitas. Pasalnya, kehadiran Gapura Office sudah sesuai dengan karakteristik pekerja muda millenial, yang sebagian besar memiliki kemampuan dan minat di berbagai bidang.

Jadi, bagi Anda yang saat ini tengah menjalankan bisnis startup dan ingin menggunakan ruangan kantor dengan harga yang murah, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat. Kenapa? Karena fasilitas yang ditawarkan Gapura Office sangat beragam, dan tentunya sangat mendukung perusahaan Anda berkembang.

Tidak hanya internet super cepat, namun banyak fasilitas ekslusif lainnya untuk para member Gapura Office. Fasilitas ekslusif yang diberikan di antaranya adalah ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang akan Anda dapat.

Selain fasilitas yang ditawarkan di atas, Gapura Office juga memiliki lingkungan yang sangat kondusif, dan tentunya akan meningkatkan produktifitas tim kerja Anda untuk bekerja secara maksimal.

Gapura Office sendiri memberikan pilihan harga sewa yang murah, mulai dari harga Rp 2 Jutaan per tahun. Sangat terjangkau, bukan?

Tunggu apa lagi? Segera dapatkan kantor Virtual Office Anda sekarang juga di Gapura Office. Anda dapat Hubungi Kami untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengakses website official Gapura Office di virtualofficeku.co.id. Dan jangan lupa, kunjungi Instagram dan Facebook kami juga ya!

10 Kriteria Pekerja Kantoran, Kamu Yang Mana?

kriteria pekerja

10 Kriteria Pekerja Kantoran, Kamu Yang Mana?

GAPURA – Hai sobat Gapura! Kepribadian seseorang memang berbeda-beda. Dari rendah hati hingga yang membuat jengkel. Begitu pula dengan karyawan atau pegawai yang bekerja di kantor.

Berasal dari latar belakang yang berbeda, mereka tentu memiliki kepribadian yang berbeda pula satu dengan yang lainnya. Nah, kriteria pekerja berikut ini pasti sering kamu temui di kantor.

1. Berdedikasi Tinggi

Datang pagi pulang malam, standby 24 jam ketika dibutuhkan dan selalu menjadi “seksi sibuk” ketika acara kantor adalah ciri khas karyawan tipe ini. Apapun pekerjaan yang diberikan, ia akan berusaha menyelesaikannya dengan baik.

Namun sayangnya, tipe karyawan ini bisa membuat karyawan lain menjadi sulit berkembang.

2. Bossy

Bukan bos tetapi berlagak seperti bos. Tipe karyawan ini paling dibenci oleh teman-teman sekantor karena merasa paling benar di antara yang lainnya. Kerjaannya mengawasi pekerjaan karyawan lain, dan biasanya dia semena-mena terhadap pegawai baru.

3. Tukang Gosip

Pekerja wanita menjadi mayoritas tipe karyawan ini. Ia selalu tahu gosip terbaru di kantor, mulai OB hingga bos tidak luput dari bahan gosipnya. Jam istirahat ia manfaatkan sebagai waktu untuk menyebar gosip. Duh!

4. Pengejar Jabatan

Tipe karyawan ini biasanya mementingkan dirinya sendiri. Ia bekerja dengan baik jika bos mengawasinya. Selebihnya, ia tidak peduli. Tujuannya hanya satu, naik jabatan dengan cara apapun.

5. Anti Sosial

Penikmat kesendirian adalah julukan tipe ini. Ia tidak pernah mau ikut acara kantor. Ia juga tidak suka berinteraksi kecuali masalah pekerjaan. Ketika jam istirahat, ia akan memilih membawa bekal saat yang lain berbondong-bondong ke kantin. Tapi jangan salah, bukan berarti ia kesepian lho!

6. Pemalas

Meskipun kantor telah menyeleksi calon karyawannya, tetapi tipe karyawan seperti ini masih ada lho! Kerjaannya hanya ngobrol, makan, numpang WiFi gratis, ngantuk, lalu pulang. Bukan tipe yang patut dicontoh ya!

7. Suka Mengeluh

Tipe karyawan ini selalu merasa pekerjaannya adalah yang paling berat di antara yang lainnya. Mau diberi pekerjaan mudah atau susah, ia tidak akan berhenti mengeluh. Meski begitu, mereka selalu berusaha melakukan yang terbaik.

8. Pengejar Gaji

Karyawan tipe ini tidak peduli pekerjaannya itu nyaman atau tidak. Selama gaji yang diberikan cukup banyak, ia akan bertahan bagaimanapun caranya demi mendapatkan uang bulanan.

9. Badut Kantor

Badut kantor adalah tipe “pemecah keheningan” kantor. Kantor akan terasa sepi tanpa guyonan garingnya. Meskipun berisik, namun tipe karyawan ini paling mudah bergaul dengan yang lain.

10. Penurut

Tak pernah mempertanyakan apapun pekerjaan yang diberikan bos atau rekan kerja adalah karakter tipe ini. Biasanya, karyawan ini sering menjadi bahan bully-an dari rekan kerja yang lain. Sayangnya, ia tidak berani buka suara atas ketidakadilan tersebut. Kasian ya?

Nah, bagi Anda yang saat ini sedang mencari ruangan kantor yang memiliki lingkungan yang nyaman dan kondusif, serta dapat meningkatkan produktifitas tim kerja Anda secara maksimal, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Berlokasi di beberapa tempat strategis di Jakarta dan Tangerang, Gapura Office dijamin menjadi tempat yang cocok dan tepat untuk perusahaan Anda. Pasalnya, kehadiran Gapura Office sudah sesuai dengan karakteristik pekerja muda millenial, yang sebagian besar memiliki kemampuan dan minat di berbagai bidang.

Fasilitas yang ditawarkan Gapura Office juga sangat beragam, dan tentunya akan sangat mendukung perusahaan Anda berkembang. Tidak hanya internet super cepat, namun banyak fasilitas ekslusif lainnya untuk para member GAPURA.

Fasilitas ekslusif yang diberikan di antaranya adalah ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang akan Anda dapat.

Jadi, tunggu apa lagi? Dapatkan kantor impian Anda sekarang juga hanya di Gapura Office. Anda dapat Hubungi Kami untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengakses website official Gapura Office di virtualofficeku.co.id. Dan jangan lupa untuk kunjungi Instagram dan Facebook kami juga ya!

Kuasai 7 Keahlian Ini Bila Ingin Jadi Karyawan Terbaik

Bekerja di Kantor Karyawan Yang Sukses

Kuasai 7 Keahlian Ini Bila Ingin Jadi Karyawan Terbaik

GAPURA – Hai sobat Gapura! Jika saat ini Anda sedang melamar sebuah pekerjaan, tidak perlu khawatir dengan pekerjaan yang akan Anda lamar atau bagaimana menyesuaikan diri di kantor. Sebelum melamar pekerjaan, Anda hanya perlu memiliki keterampilan agar bisa diterapkan pada pekerjaan Anda nantinya.

Dikutip dari laman Hercampus, Selasa (2/6/2020), berikut ini adalah 7 keahlian yang harus dimiliki agar menjadi karyawan yang lebih baik, tanpa peduli apapun pekerjaannya.

1. Komunikasi

Di setiap pekerjaan, Anda harus berkomunikasi secara efektif dengan orang lain, apakah itu rekan kerja, atasan, atau pelanggan. Penting untuk mendengarkan, berbicara, dan menulis dengan jelas. Sejauh komunikasi berlangsung, itu adalah salah satu keterampilan sederhana yang paling penting yang juga harus dapat dimiliki oleh seorang karyawan.

Saat ini, terutama pengusaha, mencari individu yang berpengetahuan luas, tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga keterampilan interpersonal untuk dapat bekerja di lingkungan apapun.

Tak masalah pekerjaan atau posisi apapun itu. Karena dalam situasi apapun, seorang karyawan akan menemukan berbagai contoh interaksi manusia, sehingga mereka harus mampu menanganinya dengan baik.

2. Teamwork atau Kerjasama Tim

Sebagian besar pengaturan pekerjaan memerlukan beberapa bentuk kerja sama dengan rekan kerja, terkadang dalam bentuk kerjasama tim. Karyawan tidak hanya dapat bekerja dalam tim untuk mencapai tujuan bersama, tetapi juga mengeluarkan ide-de terbaik dari anggota tim.

Nah, saat ini banyak perusahaan bersiap menuju lingkungan dimana masing-masing tim memiliki anggota karyawan dengan beragam keahlian yang berbeda untuk menyelesaikan tugas secara efisien dan mencapai tujuan.

3. Keterampilan Menganalisis dan Memecahkan Masalah

Karena kecerdikan dan kemandirian sangat dihargai di tempat kerja, setiap karyawan harus dapat memikirkan cara-cara kreatif untuk menyelesaikan masalah dari sudut pandang yang berbeda.

Saat ini, pengusaha banyak yang mencari individu dengan keterampilan ini. Sehingga mereka tidak hanya dapat memiliki pemikiran tajam dalam tim mereka, tetapi juga memastikan bahwa karyawan ini tidak membutuhkan banyak panduan untuk menyelesaikan tugas mereka.

4. Jiwa Kepemimpinan

Jangan pernah ragu untuk memamerkan bakat kemimpinan Anda. Kualitas-kualitas ini termasuk kemampuan untuk mendelegasikan tugas, memotivasi orang lain dan menumbuhkan semangat untuk perusahaan.

Keterampilan kepemimpinan yang kuat berarti individu tersebut berpengetahuan luas. Ini menunjukkan bahwa mereka dapat memotivasi rekan-rekan kerja mereka untuk melakukan pekerjaan mereka dan bersemangat tentang hal itu.

5. Fleksibilitas dan Kemampuan Beradaptasi

Mampu beradaptasi dengan perubahan, menunjukkan bahwa Anda siap dan dapat diandalkan. Tidak peduli apapun jenis lingkungan kerja dimana Anda berada, akan ada saat ketika semua akan berubah secara tiba-tiba. Dan dalam situasi seperti ini, tidak semua karyawan siap untuk mengatasinya.

Namun, karyawan yang memiliki kepercayaan diri pada keterampilan yang mereka miliki, akan dapat melakukannya dengan menggerakkan kerjasama tim yang baik.

6. Motivasi Diri

Atasan Anda tidak selalu ada untuk melakukan pekerjaan atau tetap memotivasi untuk menyelesaikan tugas secara tepat waktu. Menjadi produktif menunjukkan bahwa Anda dapat bekerja secara independen, agar atasan Anda percaya bahwa Anda dapat menyelesaikan pekerjaan sendiri.

Saat ini, banyak pengusaha menginginkan individu yang bersedia membantu perusahaan mencapai tujuannya, serta melampaui apa yang diharapkan dari mereka.

7. Tidak Gaptek

Saat ini, hampir setiap orang memiliki smartphone dan komputer. Banyak tugas sehari-hari menjadi otomatis dan perusahaan menggunakan media sosial sebagai sarana untuk memasuki ruang pelanggan baru dan mempublikasikan keberhasilan mereka.

Dengan berkembangnya teknologi di tempat kerja, karyawan diharuskan memiliki latar belakang dasar dalam keterampilan komputer, serta pemahaman tentang bagaimana menggunakan teknologi untuk memajukan kinerja profesional mereka.

Nah, bagi Anda yang saat ini sedang mencari ruangan kantor yang memiliki lingkungan yang sangat kondusif dan dapat meningkatkan produktifitas kerja, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Di Gapura Office, semua pekerja dapat melakukan aktivitas dengan santai disertai dengan fasilitas yang super lengkap. Fasilitas yang diberikan di antaranya adalah internet super cepat, ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang Anda dapat.

Selain fasilitas, akses untuk menuju ke Gapura Office juga sangat mudah, karena berada di tengah-tengah pusat bisnis Jakarta dan Tangerang. Sehingga Anda bebas menentukan jam kerjanya sendiri.

Soal harga, biaya yang ditawarkan di Gapura Office juga cukup terjangkau, dan Anda sudah mendapatkan fasilitas yang banyak.

Nah, jika Anda tertarik ingin mendaftar, Anda bisa langsung mengakses website official GAPURA di virtualofficeku.co.id. Untuk informasi lebih lengkap, Anda bisa langsung Hubungi Kami untuk mendapatkan konsultasi GRATIS.

Selain itu, dapatkan pula layanan pengurusan legalitas perizinan dan pendirian perusahaan Anda dengan cepat dan profesional hanya di Gapura Office.