Blog Post

Trik Meningkatkan Skill Karyawan Agar Lebih Produktif Bekerja

Menjadi Karyawan

GAPURA – Hai sobat Gapura! Jika Anda sudah mendapatkan pekerjaan, jangan semangat di awal saja dan loyo jika sudah menjadi karyawan lama. Justru Anda harus terus meningkatkan kemampuan Anda agar tidak tersingkir dengan karyawan yang baru.

Sekarang ini sudah banyak lulusan-lulusan yang kemungkinan lebih cekatan dan bertanggung jawab bila dibandingkan Anda. Jika kerja Anda mulai ngawur dan ada orang yang berniat melamar di posisi Anda, tentu Anda dalam keadaan yang cukup terancam untuk di PHK.

Untuk itulah, agar Anda menjadi karyawan yang teladan, tentunya skill Anda harus semakin ditingkatkan. Nah, cara meningkatkan skill inipun bisa Anda lakukan dengan berbagai cara. Namun sebenarnya cara ini harus dimulai dari diri Anda sendiri.

Selain itu, perusahaan juga harus melakukan cara meningkatkan skill karyawan dengan alternatif-alternatif yang bisa diterima oleh banyak pihak.

Lantas, apa saja upaya yang bisa dilakukan, baik perusahaan ataupun karyawan sendiri, untuk cara meningkatkan skil tersebut?

1. Karyawan Harus Memulai Dari Dirinya Sendiri

Untuk bisa meningkatkan keahlian, Anda sebagai karyawan harus memulai dari dalam diri Anda sendiri. Jika belum ada niatan untuk menjadi karyawan yang bisa diandalkan di perusahaan, bagaimana bisa untuk melakukan cara meningkatkan skill?

Mulailah untuk tidak malas ketika berangkat bekerja. Anda harus memiliki jiwa dan rasa penuh semangat untuk bekerja, agar pada saat sampai di kantor, aura positif ada pada Anda.

Lalu tidak sering menunda pekerjaan adalah hal yang harus Anda lakukan selanjutnya. Bila diberi jobdesk oleh atasan, segera lakukan dengan baik dan cepat. Jika Anda menundanya, pasti kerjaan akan menumpuk, karena ditambah dengan pekerjaan yang baru. Pada akhirnya, yang Anda bisa hanya mengeluh dan menganggap perusahaan kejam memperlakukan Anda.

Perbaiki cara komunikasi Anda kepada teman sekantor untuk bisa mewujudkan lingkungan kerja yang baik. Dengan lingkungan kerja yang baik itu, Anda juga dapat meningkatkan keahlian Anda dengan banyaknya teman kantor yang menyukai Anda.

2. Perusahaan Memberikan Sikap Apresiatif Kepada Karyawan

Pihak perusahaan pun harus ikut andil dalam meningkatkan skill karyawannya. Sebagai langkah awal bisa dengan memberikan apresiatif kepada karyawan yang dianggap telah bekerja dengan bagus.

Melakukan hal ini dapat menumbuhkan pula semangat karyawan lain untuk bisa diapresiasi kinerjanya. Dan agar lebih maksimal lagi, perusahaan dapat melakukan pelatihan untuk para karyawan yang baru bergabung.

Dengan begitu, karyawan yang baru tersebut dapat menerapkan pelatihan yang dijalani ketika sudah menjadi karyawan tetap perusahaan. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat terlatih dengan tantangan yang baru, sehingga kemampuannya meningkat.

3. Menentukan Tujuan dan Target Yang Jelas Bagi Perusahaan

Selanjutnya, cara meningkatkan skill karyawan yang bisa dilakukan dengan cepat adalah bila perusahaan memiliki tujuan dan target yang jelas. Jika seperti itu, sudah pasti karyawan harus bekerja dengan sepenuh hati, karena sudah ada tujuan yang jelas kenapa mereka harus meningkatkan keahliannya dalam bekerja.

Selain itu, perusahaan pun harus terus memantau kinerja karyawannya agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.

Sejatinya, masih banyak cara meningkatkan skill karyawan yang lain. Namun yang pasti, Anda sebagai karyawan haruslah memulai dengan merubah kebiasaan buruk ke kebiasaan baik selama bekerja. Tanggung jawab Anda harus ditunjukkan penuh dedikasi yang tinggi.

Gapura Office

Nah, bagi Anda yang saat ini sedang menjalankan bisnis atau startup, dan tengah mencari Virtual Office atau Coworking Space, bisa langsung mengunjungi website kami di virtualofficeku.co.id.

Selain itu, Anda juga dapat Hubungi Kami untuk mendapatkan info lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Perlu Anda ketahui, fasilitas yang ditawarkan GAPURA sangatlah beragam, dan tentunya sangat mendukung perusahaan Anda berkembang. Tidak hanya high speed internet, namun banyak fasilitas ekslusif lainnya untuk para member GAPURA.

Selain fasilitas yang ditawarkan di atas, GAPURA juga memiliki lingkungan yang sangat kondusif dan tentunya dapat meningkatkan produktifitas tim kerja Anda untuk bekerja secara maksimal.

GAPURA memberikan pilihan harga sewa Virtual Office murah, hanya dengan harga Rp 2 Jutaan per tahun. Sangat terjangkau, bukan?

So, tingkatkan terus kinerja dan tunjukan performa yang baik dan buktikan kemampuan Anda di kantor. Selamat bekerja!