Blog Post

6 Hal Yang Diharapkan Atasan Dari Karyawannya

Atasan

GAPURAOFFICE – Hai sobat Gapura! Dalam urusan bisnis, ada dua aturan penting yang dapat memberikan nilai lebih pada diri Anda di mata atasan. Peraturan pertama, berusahalah terlihat bagus di mata atasan Anda. Peraturan nomor dua, jangan lupakan peraturan nomor satu.

Meskipun terkesan seperti lelucon, namun inti dari kedua aturan ini akan sangat berguna dalam perjalanan karier Anda.

Jika Anda berpikir bahwa hidup Anda dapat menjadi lebih mudah jika mengetahui apa yang ada dalam benak atasan Anda, dan tahu persis apa yang ia inginkan, berikut kami bagikan beberapa di antaranya untuk Anda.

1. Menuntaskan Pekerjaan

Atasan Anda sebenarnya tidak peduli seberapa sibuk Anda di luar kantor. Baginya yang terpenting adalah Anda mencapai target harian, mingguan, atau bulanan, secara konsisten.

Kenyataannya dalam dunia kerja, hasil adalah yang terpenting. Jadi pastikan Anda memperolehnya setiap hari. Tunjukkan hasil kerja yang terbaik untuk setiap pekerjaan.

Jadi, meskipun Anda terlihat santai, atasan Anda tahu bahwa pekerjaan Anda pasti diselesaikan dengan baik.

Bagaimana mewujudkannya? Berpikir jernih dan fokus pada prioritas Anda. Jangan buang waktu untuk hal-hal yang tidak penting. Sebab, pekerjaan harus diselesaikan terlebih dahulu.

2. Bertanggung Jawab

Bertanggung jawab berarti melakukan apa yang sudah Anda janjikan. Hal itu tidak akan menjadi sesuatu yang sulit jika Anda tahu apa yang harus Anda janjikan di awal. Itu berarti Anda harus mengetahui kemampuan Anda sendiri, agar tidak menjanjikan sesuatu yang tidak sesuai dengan kemampuan Anda.

Bagaimana mewujudkannya? Sadari kemampuan diri Anda sendiri, lalu tepati janji yang sudah Anda buat. Itu saja.

3. Melakukan Pekerjaan Ekstra

Butuh sesuatu yang akan lebih menonjolkan diri Anda? Lakukan lebih dari apa yang tertera pada uraian pekerjaan dan jabatan Anda. Namun, Anda juga harus ingat, bahwa dengan melakukan pekerjaan lebih, Anda akan menghabiskan waktu dan tenaga lebih banyak untuk bekerja.

Bagaimana mewujudkannya? Temukan cara untuk memberikan nilai lebih dengan membantu rekan kerja Anda menyelesaikan tugasnya. Pastikan pekerjaan yang Anda ambil alih adalah pekerjaan yang juga Anda kuasai, agar dapat memperlihatkan kualitas Anda jika dilakukan, bukan sebaliknya.

4. Kurangi Ego Anda

Keberhasilan Anda berkaitan erat dengan keberhasilan tim Anda, demikian pula sebaliknya. Peliharalah hubungan baik dengan mitra kerja Anda dengan saling menghargai pendapat dan bersikap sopan.

Bagaimana mewujudkannya? Kenalilah ‘medan perang’ Anda, dan terimalah bahwa selalu ada kemungkinan penyelesaian yang lebih baik daripada cara Anda. Bukan tidak mungkin rekan kerja Anda memiliki cara yang lebih efektif dan akan mempermudah kerja tim.

5. Berikan Solusi

Mungkin Anda pernah mendengar, “Jika Anda bukan bagian dari solusi, Anda merupakan bagian dari masalah”. Kenyataannya, satu-satunya alasan atasan Anda mendengarkan keluhan, masalah dan berita buruk adalah jika Anda juga mempunyai solusi mengenai keluhan tersebut atau dapat membantu menilai situasi.

Bagaimana mewujudkannya? Jangan datang dengan masalah tanpa memikirkan solusi dari Anda sebelumnya. Paling tidak, bersiaplah untuk menawarkan beberapa saran untuk memperbaiki masalah. Menawarkan solusi akan menunjukkan bahwa Anda telah memikirkan situasi, dan ide Anda dapat menghasilkan solusi yang lebih baik.

6. Tunjukkan Rasa Hormat

Anda bukan hanya perlu menunjukkan rasa hormat pada atasan, tetapi juga kepada sesama rekan kerja, kebijakan perusahaan, prosedur, dan organisasi.

Bagaimana mewujudkannya? Mengakui dan menyadari bahwa setiap orang memiliki pendapat dan perlu didengar. Tidak ada orang yang selalu bergelimang dengan ide-ide cemerlang. Dengarkan rekan-rekan kerja Anda untuk menghasilkan ide cemerlang sebanyak-banyaknya. Ketika Anda menghormati orang lain, orang lain juga akan menghormati Anda.

Itulah ha-hal yang diharapkan seorang atasan dari para karyawannya. Nah, bagi Anda yang saat ini sedang menjalankan bisnis atau startup, dan tengah mencari Virtual Office atau Coworking Space, bisa langsung Hubungi Kami untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Dan jangan lupa pula, ikuti terus berita-berita dari kami dengan mengunjungi website kami di virtualofficeku.co.id dan juga Instagram serta Facebook kami juga ya!

PT Garuda Perkasa Putra Angkasa (virtualofficeku.co.id) terdaftar di Kementerian Hukum dan HAM RI, dengan SK Nomor AHU-0043399.AH.01.01.Tahun 2016
?>