Blog Post

Hi Milenial, Ini Tips Membangun Tim Startup Yang Solid

Perusahaan Startup

GAPURAOFFICE – Hai sobat Gapura! Sebuah Startup tentunya perlu memiliki tim yang solid untuk dapat terus menjaga keberlangsungan bisnisnya. Sebab, tim yang solid dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja, yang pada akhirnya akan berdampak pada kemajuan Startup itu sendiri.

Selain itu, tim yang solid dalam sebuah Startup tentunya juga akan terus berdedikasi dalam mencari peluang untuk bangkit di saat performa Startup tersebut sedang menurun. Oleh karena itu, Anda harus memahami bagaimana caranya membangun tim yang solid agar dapat memperlancar kolaborasi dan juga meningkatkan produktivitas.

Di bawah ini adalah beberapa hal yang harus diperhatikan dalam membangun tim yang solid untuk Startup Anda. Apa saja? Yuk, simak penjelasan lengkapnya berikut ini.

1. Menyamakan Visi dan Misi

Salah satu hal penting yang harus diperhatikan dalam membangun sebuah tim yang solid adalah menyamakan visi dan misi dari tim itu sendiri. Dengan komunikasi hal ini dari awal, dari masing-masing anggota, baik itu pimpinan maupun anggota tim, maka akan saling mengerti bahwa mereka memiliki tujuan yang sama untuk dicapai.

Hal ini juga akan dapat membantu tim untuk saling bersinergi dalam menjaga tim untuk tetap berada di jalur yang tepat dalam mencapai tujuan. Selain itu, dengan menyamakan pemahaman visi dan misi ini, tim juga akan dapat membentuk komitmen yang kuat karena masing-masing anggota memiliki tujuan akhir yang sama.

Tak hanya itu saja, komitmen ini juga dapat mendorong setiap anggota tim untuk saling bahu membahu agar tujuan utama tersebut dapat tercapai dengan baik. Dengan begitu, maka tim dapat bekerja dengan lebih efektif karena setiap anggotanya akan saling bekerja sama untuk bergerak ke arah tujuan yang sama.

2. Membangun Kedekatan Emosional Antar Anggota

Tim yang solid juga akan selalu memiliki rasa kebersamaan yang tinggi pada tiap anggotanya. Nah, salah satu cara untuk memunculkan rasa kebersamaan ini adalah dengan membangun kedekatan emosional pada masing-masing anggota.

Hal tersebut bisa dimulai dari mengadakan kegiatan bersama-sama di luar konteks pekerjaan, meningkatkan intensitas komunikasi tim, serta berbagi hal personal dapat dilakukan agar setiap anggota dapat lebih saling mengenal karakter dan sifat anggota lainnya.

Selain akan meningkatkan rasa kebersamaan, kedekatan emosional tiap anggota tim juga dapat menumbuhkan rasa saling percaya. Tentunya hal ini sangatlah penting untuk dimiliki dalam membangun tim yang solid.

3. Menciptakan Alur Komunikasi Yang Baik

Memiliki alur komunikasi yang baik juga dapat membantu Anda dalam membangun tim yang solid. Bila hal ini tidak dipandang serius, maka alur komunikasi yang berantakan dapat membuat adanya miss-komunikasi antar anggota tim. Hal tersebut dikhawatirkan juga dapat mengundang perpecahan, dan membuat kinerja tim menjadi lebih lambat.

Nah, untuk menciptakan alur komunikasi yang baik, maka setiap anggota harus mengerti tanggung jawab dan perannya masing-masing di dalam tim. Sehingga mereka mengerti kepada siapa harus meminta bantuan dan kepada siapa harus membuat laporan.

Alur komunikasi yang baik juga akan membiasakan tim untuk saling berkolaborasi dan membangun kekompakan secara perlahan. Untuk itulah tim harus memiliki cara untuk memfasilitasi alur komunikasi agar koordinasi tetap dapat terjalin dengan baik.

4. Mengadakan Evaluasi Terhadap Kinerja Tim

Terakhir, hal yang juga harus diperhatikan adalah melakukan evaluasi terhadap kinerja tim. Dengan melakukan evaluasi, maka seluruh anggota akan lebih mengerti apa yang belum dan apa yang sudah tercapai. Jika ada masalah dalam proses pengerjaan sebuah tugas, maka tim Anda akan lebih mengerti apa yang harus dilakukan untuk menyelesaikan hal tersebut melalui evaluasi yang dilakukan.

Masing-masing anggota juga dapat saling memberi feedback untuk membantu anggota lain lebih berkembang lagi. Evaluasi ini juga diharapkan dapat tetap menjaga tim untuk tetap pada jalur dalam mencapai tujuan bersama yang telah ditetapkan sebelumnya.

Evaluasi tim juga menjadi kesempatan untuk melakukan apresiasi kepada seluruh anggota tim atas pencapaian yang telah dilakukan. Apresiasi ini juga dapat membangkitkan semangat dan kebersamaan tim, karena telah melewati prosesnya bersama-sama.

Selain itu, apresiasi juga akan mendorong masing-masing anggota tim merasa bahwa usaha keras yang mereka berikan lebih dihargai. Hal ini diharapkan dapat memberikan suntikan emosional tersendiri bagi setiap anggota tim sekaligus menjadi dorongan untuk terus berkembang lagi.

Itulah beberapa hal yang harus diperhatikan dalam membangun tim yang solid untuk Startup Anda. Namun, jika melihat perkembangan di zaman sekarang ini, banyal dari pengusaha Startup yang menggunakan Virtual Office. Alasannya, karena sebuah Virtual Office diharapkan dapat memberikan penghematan yang signifikan dibandingkan dengan menyewa ruang kantor konvensional.

Untuk perusahaan skala kecil dan menengah seperti Startup, menggunakan Virtual Office memang tidak sama dengan pengurangan karyawan. Dalam hal pengurangan kantor secara fisik, maka yang dikurangi adalah wujud fisik kantor berupa ruangan, meja, kursi, maupun lemari arsip. Sebagai gantinya, karyawan tetap dapat bekerja melalui Virtual Office.

Keberadaan Virtual Office ini bagi seorang karyawan Startup juga dapat membantunya datang ke kantor lebih cepat. Karena kedatangan dan kepergian karyawan tersebut berlangsung secara virtual, tidak secara fisik datang dan hadir di lingkungan kantor. Hal ini dikarenakan proses akses kantor dapat dilakukan dengan koneksi jaringan internet, dimana saat ini telah banyak tersedia beberapa jenis Virtual Office yang dapat Anda sewa. Dan salah satunya adalah Gapura Office atau Virtual Officeku.

Untuk itu, bagi Anda yang saat ini sedang merintis Startup, dan sedang mencari Virtual Office dengan harga terjangkau serta lingkungan yang kondusif dan dapat meningkatkan produktifitas tim kerja Anda untuk bekerja secara maksimal, maka Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Fasilitas yang ditawarkan di Gapura Office juga sangat beragam, dan tentunya sangat mendukung usaha Anda berkembang. Tidak hanya internet super cepat, namun juga masih banyak fasilitas ekslusif lainnya untuk para member.

Jadi, tunggu apa lagi? Dapatkan kantor Virtual Office impian Anda sekarang juga! Silahkan Hubungi Kami untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian usaha Anda.

PT Garuda Perkasa Putra Angkasa (virtualofficeku.co.id) terdaftar di Kementerian Hukum dan HAM RI, dengan SK Nomor AHU-0043399.AH.01.01.Tahun 2016
?>