Kategori: Article

5 Alasan Mengapa Millenial Lebih Memilih Bekerja di Coworking Space

Shared Office Suhu Ruang Bekerja di Coworking Space

5 Alasan Mengapa Millenial Lebih Memilih Bekerja di Coworking Space

GAPURA – Hai sobat Gapura! Tak bisa dipungkiri, Coworking Space saat ini telah menjadi tren dan banyak digemari oleh para pekerja muda millenial. Hal ini karena ruangan kerja tersebut memberikan berbagai macam fasilitas sekaligus membuat suasana kerja menjadi lebih nyaman.

Namun, terdapat beberapa alasan yang menjelaskan mengapa banyak pekerja muda millenial lebih memilih bekerja di Coworking Space dibandingkan dengan menyewa tempat untuk mengembangkan bisnis barunya.

1. Biaya Lebih Hemat

Biasanya, biaya akan menjadi lebih hemat ketika Anda menjadi keaggotaan Coworking Space dibandingkan menyewa ataupun membeli bangunan untuk kantor.

Ruang kerja bersama atau Coworking Space ini juga bisa disewakan untuk meeting room dan event space. Umumnya, biaya yang dikeluarkan mulai dari Rp 50.000 per hari hingga Rp 1.000.000 per bulan. Tergantung kebutuhan. Jauh lebih hemat, bukan?

2. Lebih Sedikit Tanggung Jawab

Dalam hal pemeliharaan kantor, bukan menjadi tanggung jawab anggota Coworking Space. Sehingga lebih sedikit tanggung jawabnya. Selain itu, Anda juga tidak perlu mengeluarkan biaya untuk perawatan kantor rusak ataupun membayar orang untuk membersihkan kantor agar bersih setiap saat.

Meski begitu, Anda tidak bisa lepas tanggung jawab begitu saja. Pasalnya, Anda tetap harus bekerjasama untuk menciptakan kebersihan dan merawat fasilitas bersama.

3. Memperluas Koneksi dan Membangun Relasi

Dengan ruang kerja bersama, bukan hanya sekadar tempat untuk bekerja, namun juga membangun relasi dan menciptakan kolaborasi dengan berbagai orang dengan berbagai latar belakang usaha yang dimiliki. Hal itu pastinya akan memperkaya bisnis Anda ke depannya.

4. Komitmen Lebih Kecil

Millenial sangat setuju bila bekerja di Coworking Space untuk lebih bebas bergerak dan tidak terikat dengan komitmen memiliki bangunan usaha. Seperti halnya dengan menyewa atau membeli bangunan untuk bisnis Anda, jangka waktu yang harus dijalankan lebih panjang dan komitmen dalam bisnis juga harus lebih besar untuk mendapatkan modal untuk membayar bangunan.

Dengan Coworking Space, Anda tidak perlu bersusah payah untuk itu. Anda bisa mengatur sendiri jangka waktu menjadi keanggotaan di sini, per tahun, per bulan, per minggu, per hari, bahkan per jam.

5. Sangat Mendukung Untuk Startup

Generasi muda millenial lebih menyukai membuat bisnis baru. Dengan adanya perkembangan teknologi online, sangat membantu millenial untuk menjalankan bisnis di manapun dan kapanpun.

Selain itu, Coworking Space juga sangat ideal untuk startup, karena dapat membangun koneksi secara langsung dengan orang lain.

Itulah beberapa alasan mengapa generasi muda millenial lebih senang menggunakan Coworking Space untuk bisnisnya.

Nah, bagi Anda yang saat ini sedang mencari Coworking Space yang memiliki lingkungan sangat kondusif dan dapat meningkatkan produktifitas kerja, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Di Gapura Office, semua pekerja dapat melakukan aktivitas dengan santai disertai dengan fasilitas yang super lengkap. Adapun fasilitas yang diberikan di antaranya adalah internet super cepat, ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang Anda dapat.

Selain fasilitas, akses untuk menuju ke Gapura Office juga sangat mudah, karena berada di tengah-tengah pusat bisnis Jakarta dan Tangerang. Sehingga Anda bebas menentukan jam kerjanya sendiri.

Soal harga, biaya yang ditawarkan di Gapura Office cukup terjangkau, dan Anda pun sudah mendapatkan fasilitas yang banyak.

Nah, jika Anda tertarik ingin mendaftar, Anda bisa langsung mengakses website official Gapura Office di virtualofficeku.co.id.

Untuk informasi lebih lengkap, Anda bisa langsung Hubungi Kami untuk mendapatkan konsultasi GRATIS. Dan dapatkan pula layanan pengurusan legalitas perizinan dan pendirian perusahaan Anda dengan cepat dan profesional hanya di Gapura Office.

Survei: Meja Kerja Berantakan Bisa Memicu Munculnya Stres

Meja Kerja

Survei: Meja Kerja Berantakan Bisa Memicu Munculnya Stres

GAPURA – Hai sobat Gapura! Bagi Anda yang bekerja di Coworking Space pastinya tidak pernah ambil pusing dengan kondisi meja kerja Anda. Sebab, meja kerja yang Anda gunakan akan bersifat sementara, sehingga Anda tidak menyimpan banyak barang di sana.

Namun, bagi mereka yang bekerja di ruang kantor konvensional, kondisi meja kerja pastilah sangat berperan penting dalam produktivitas kerja, seperti kerapihan meja kerja.

Banyak orang yang beranggapan bahwa meja kerja yang rapi jauh lebih baik daripada meja kerja yang berantakan. Benarkah demikian? Sebab ternyata masih banyak juga lho yang merasa bahwa meja kerja berantakan juga memiliki dampak positif.

Jadi, manakah yang benar di antara keduanya? Nah, berikut ini pembahasannya.

Dilansir dari situs Health.detik.com, Sabtu (27/6/2020), meja kerja yang berantakan ternyata dapat memicu munculnya stres. Hal ini didasarkan pada penelitian yang pernah dilakukan di Inggris.

Tak hanya itu saja, survei yang dilakukan terhadap 2.000 pekerja di Inggris tersebut juga mengungkapkan bahwa seperempat dari mereka sudah pernah menerima peringatan mengenai meja kerja yang berantakan. Bahkan, ada juga yang mendapatkan peringatan resmi dari atasannya.

Sebenarnya hal tersebut wajar, karena meja kerja berantakan tersebut tidak hanya diisi oleh dokumen yang berantakan saja, tetapi juga sisa makanan, bungkus makanan, dan sebagainya. Sehingga tidak hanya membuat meja kerja kotor dan berantakan, tetapi juga tidak sehat karena bisa menjadi sarang kuman.

Apalagi jika meja kerja kotor tersebut juga bisa mempengaruhi produktivitas kerja Anda. Misalnya, membuat Anda kesulitan konsentrasi, sering sakit, atau kehilangan dokumen penting akibat tertumpuk oleh barang-barang lain di meja Anda.

Meski begitu, berdasarkan situs CNN Indonesia, meja kerja yang berantakan dianggap memberikan dampak baik pada pemiliknya. Sebab, meja kerja merupakan gambaran dari pikiran Anda.

Menurut hasil penelitian yang dilakukan di Universitas Minnesota, pemilik meja rapi cenderung lebih suka bermain aman dan hanya melakukan sesuatu yang sudah menjadi kebiasaan.

Sementara itu, pemilik meja berantakan lebih cenderung sering mengeluarkan berbagai ide kreatif dalam menyelesaikan sebuah masalah. Sebab, terkadang dari meja berantakan tersebutlah muncul berbagai ide baru.

Jadi, manakah yang lebih baik? Mungkin akan berbeda pada setiap orang. Pada orang yang sudah terbiasa bekerja di lingkungan yang rapi, pastinya tidak akan merasa nyaman saat berada di lingkungan berantakan dan justru bisa jadi akan memicu timbulnya stres. Karena itu, tidak heran bila mereka mengetahui mana cara menata ruang kerja yang harus dihindari dan mana yang harus dilakukan.

Sementara orang yang sudah terbiasa berada di lingkungan yang tidak terlalu rapi, akan merasa stres jika dipaksa untuk terus menerus menjaga mejanya agar tetap rapi.

Namun, perlu diperhatikan juga orang di sekitar Anda. Meskipun Anda terbiasa bekerja di meja berantakan, jangan sampai kebiasaan ini sampai mengganggu orang di sekitar Anda.

Nah, bagi Anda yang saat ini sedang mencari ruangan kantor yang memiliki lingkungan sangat kondusif dan dapat meningkatkan produktifitas kerja, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Di Gapura Office, semua pekerja dapat melakukan aktivitas dengan santai disertai dengan fasilitas yang super lengkap.

Adapun fasilitas yang diberikan di antaranya adalah internet super cepat, ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang Anda dapat.

Selain fasilitas, akses untuk menuju ke Gapura Office juga sangat mudah, karena berada di tengah-tengah pusat bisnis Jakarta dan Tangerang. Sehingga Anda bebas menentukan jam kerjanya sendiri.

Soal harga, biaya yang ditawarkan di Gapura Office cukup terjangkau, dan Anda pun sudah mendapatkan fasilitas yang banyak.

Nah, jika Anda tertarik ingin mendaftar, Anda bisa langsung mengakses website official Gapura Office di virtualofficeku.co.id.

Untuk informasi lebih lengkap, Anda bisa langsung Hubungi Kami untuk mendapatkan konsultasi GRATIS. Dan dapatkan pula layanan pengurusan legalitas perizinan dan pendirian perusahaan Anda dengan cepat dan profesional hanya di Gapura Office.

Terapkan 5 Prinsip Ini Saat Berkomunikasi Di Kantor

Berkomunikasi

Terapkan 5 Prinsip Ini Saat Berkomunikasi Di Kantor

GAPURA – Hai sobat Gapura! Membuat orang lain senang berkomunikasi dengan Anda membutuhkan skill atau keahlian khusus. Coba perhatikan, adakah di kantor Anda seseorang yang benar-benar menjadi tempat paling favorit bagi semua orang untuk berbicara? Entah itu bercerita, curhat, atau sekedar meminta saran kepada orang tersebut. Tentunya keahlian ini tidak semata-mata muncul begitu saja dalam diri seseorang.

Ada berbagai faktor yang membuat orang-orang senang berkomunikasi dengan Anda. Mungkin karena sikap Anda, cara Anda merespon, ataupun cara Anda membuat mereka nyaman untuk terus berbicara.

Nah, berikut ini ada beberapa cara sederhana yang bisa Anda terapkan agar setiap orang di kantor senang berkomunikasi dengan Anda.

1. Tersenyum

Cara pertama adalah tersenyum. Seperti diketahui, senyum merupakan senjata paling ampuh yang membuat Anda terlihat lebih ramah di mata orang lain. Senyum juga menunjukkan adanya indikasi bahagia dan ceria dalam diri Anda, sehingga saat orang berbicara dengan Anda mereka akan ikut ceria dan nyaman saat berbicara.

Ketika orang merasa bahagia, maka mereka akan merasa lebih terikat saat berbicara dengan Anda.

2. Body Language

Sama halnya dengan tersenyum, bahasa tubuh juga memiliki dampak yang kuat untuk mengubah mood seseorang. Jadi, ketika orang berbicara dengan Anda, bahasa tubuh yang Anda tampilkan sangat berpengaruh terhadap kenyamanan mereka ketika berbicara.

Ketika rekan kerja Anda sering merasa nyaman saat berbicara dengan Anda, itu artinya Anda memberikan respon yang membuat mereka nyaman melalui bahasa tubuh.

3. Memberikan Pertanyaan

Maksud dengan memberikan mereka pertanyaan di sini adalah saat mereka berbicara sesuatu kepada Anda, cobalah berikan pertanyaan kepada mereka. Hal ini akan membuat speaker merasa jika cerita mereka itu menarik dan dihargai oleh Anda sebagai pendengar.

Pertanyaan yang Anda ajukan juga menunjukkan rasa penasaran Anda yang membuat mereka merasa nyaman untuk terus bicara dengan Anda.

4. Tidak Takut Menunjukkan Vulnerability Side

Ketika Anda mencoba menunjukkan diri Anda sebagai sosok yang sempurna tanpa celah, ini hanya akan membuat rekan kerja Anda merasa takut untuk bicara. Rekan kerja Anda akan merasa sungkan, karena mereka takut merasa terintimidasi jika berbicara dengan Anda yang terlihat sempurna tanpa celah.

Cobalah untuk lebih membuka diri dan tidak takut untuk menunjukkan apa yang menjadi kekurangan dan kekhawatiran Anda. Ketika Anda bisa berbagi hal tersebut pada rekan kerja Anda yang sedang bercerita, mereka tidak akan merasa sendiri dan merasa yang paling bersedih. Terlebih lagi sikap ini akan membuat mereka merasa lebih terikat dan nyaman untuk terus berbicara dengan Anda.

5. Mendengarkan Tanpa Judgement

Saat ada rekan kerja Anda yang berbicara atau menceritakan masalah, mereka tidak selalu mengharapkan solusi dari Anda. Yang terpenting adalah, di mana mereka bisa didengarkan dengan baik. Ketika Anda bisa memposisikan diri sebagai pendengar yang baik, maka setiap orang yang berbicara dengan Anda akan merasa nyaman.

Selain mendengarkan, sikap tidak menghakimi si pencerita merupakan salah satu sikap yang paling penting. Ketika mereka merasa dihakimi, maka mereka tidak akan merasa nyaman saat berbicara dengan Anda, entah dalam urusan pekerjaan atau masalah pribadi.

Nah, bagi Anda yang saat ini sedang mencari ruangan kantor yang memiliki lingkungan sangat kondusif, dan dapat meningkatkan produktifitas tim kerja Anda secara maksimal, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Berlokasi di beberapa tempat strategis di Jakarta dan Tangerang, Gapura Office merupakan tempat yang cocok dan tepat untuk perusahaan Anda. Pasalnya, kehadiran Gapura Office sudah sesuai dengan karakteristik pekerja muda millenial, yang sebagian besar memiliki kemampuan dan minat di berbagai bidang.

Fasilitas yang ditawarkan Gapura Office juga sangat beragam, dan tentunya akan sangat mendukung perusahaan Anda berkembang. Tidak hanya internet super cepat, namun banyak fasilitas ekslusif lainnya untuk para member Gapura Office.

Fasilitas ekslusif yang diberikan di antaranya adalah ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang akan Anda dapat.

Jadi, tunggu apa lagi? Dapatkan kantor impian Anda sekarang juga hanya di Gapura Office. Anda dapat Hubungi Kami untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengakses website official Gapura Office di virtualofficeku.co.id. Dan jangan lupa untuk kunjungi Instagram dan Facebook kami juga ya!

Tips Agar Merasa Bahagia Saat Bekerja Di Kantor

Ruang Kantor Merasa Bahagia Bekerja di Coworking Space

Tips Agar Merasa Bahagia Saat Bekerja Di Kantor

GAPURA – Hai sobat Gapura! Banyak pekerja yang mengaku tidak merasa bahagia saat bekerja. Hal itu berhubungan dengan banyak faktor, seperti jenis pekerjaan, lingkungan kerja, dan lainnya. Padahal, ada banyak cara yang dapat dilakukan para pekerja agar mereka merasa bahagia.

Menurut sebuah survei, pekerja yang tidak bahagia berjumlah dua kali lipat dibandingkan pekerja yang bahagia. Selain itu, penelitian yang dilakukan di 142 negara dan melibatkan 180 juta pekerja ini juga menyebutkan bahwa hanya 13 persen pekerja saja di dunia yang merasa senang dengan pekerjaannya, seperti dikutip dari laman Inc, Sabtu (13/6/2020).

Nah, agar Anda merasa bahagia dengan pekerjaan, ada beberapa cara yang dapat dilakukan. Misalnya, dengan melakukan pekerjaan yang berarti bagi Anda.

Selain itu, Anda juga bisa melakukan beberapa hal ini di tempat kerja, agar Anda merasa bahagia.

1. Ciptakan Ruang Kerja Yang Nyaman

Jika Anda harus bekerja cukup lama berada di kantor dan Anda ingin merasa bahagia menjalaninya, maka ciptakanlah ruang kerja yang Anda sukai dengan mendekorasi dan membuatnya senyaman mungkin.

2. Temukan Teman Baik

Penelitian mengatakan bahwa memiliki teman baik di kantor dapat membuat pekerja yang loyal menjadi pekerja yang lebih loyal.

Christine Riordan menyatakan dalam Harvard Business Review, karyawan yang memiliki teman di tempat kerja menganggap pekerjaan menjadi mereka lebih menyenangkan, bermanfaat, dan memuaskan.

Selain itu, memiliki teman di tempat kerja juga bisa menciptakan sistem pendukung dan rasa kesetiaan.

3. Lupakan Masalah Pribadi

Penulis Time Management From the Inside Out, Julie Morgenstern, mengatakan, “Ketika kehidupan pribadi Anda bermasalah, akan ada banyak hal yang terpengaruh. Emosi menimbulkan stres dan membuat Anda lelah.”

Bila Anda tengah menghadapi banyak tekanan dan tidak bisa melupakannya sejenak saat bekerja, hal ini akan membuat Anda merasa seperti pekerjaan terasa lama. Anda akan selalu melihat jam, dan ini akan mengganggu, karena Anda menjadi kurang produktif.

4. Relaksasi Pada Jam Istirahat

Jam istirahat merupakan waktu yang ditunggu oleh para pekerja, karena pada saat itulah pekerja dapat beristirahat sejenak.

Beberapa hal yang dapat Anda lakukan pada jam istirahat seperti makan bersama rekan, berjalan-jalan sebentar, meregangkan tubuh atau melakukan hal yang Anda sukai.

5. Beri Penghargaan Pada Diri Sendiri

Tujuan utama seseorang bekerja kebanyakan adalah untuk mencari uang dan memenuhi kebutuhan hidup. Sayangnya, sebagian orang tidak menikmati pekerjaannya karena harus menghidupi anggota keluarga. Padahal, seharusnya Anda memberikan penghargaan kepada diri sendiri atas apa yang Anda kerjakan.

Sesekali cobalah untuk memanjakan diri sendiri dengan hasil kerja Anda. Misalnya saja, dengan pergi ke salon, membeli perhiasan, membeli gadget terbaru, atau melakukan hal-hal yang Anda inginkan lainnya.

Demikian hal-hal di tempat kerja yang bisa Anda lakukan, agar Anda merasa bahagia. Nah, bagi Anda yang saat ini tengah sedang mencari ruangan kantor dengan lingkungan kerja yang sangat kondusif dan dapat meningkatkan roduktifitas kerja Anda, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Berlokasi di beberapa tempat strategis di Jakarta dan Tangerang, Gapura Office merupakan tempat yang cocok dan tepat untuk pekerja muda millenial.

Fasilitas yang ditawarkan Gapura Office juga sangat beragam, dan tentunya sangat mendukung perusahaan Anda berkembang. Tidak hanya internet super cepat, namun juga banyak fasilitas ekslusif lainnya untuk para member GAPURA.

Fasilitas ekslusif yang diberikan di antaranya adalah ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang akan Anda dapat.

Jadi, tunggu apa lagi? Segera dapatkan kantor impian Anda sekarang juga hanya di Gapura Office. Anda dapat Hubungi Kami untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengakses website official Gapura Office di virtualofficeku.co.id. Dan jangan lupa, kunjungi Instagram dan Facebook kami juga ya!

Mau Jadi Pengusaha Sukses? Kuasai 3 Skill Ini

menyewa Shared Office

Mau Jadi Pengusaha Sukses? Kuasai 3 Skill Ini

GAPURA – Hai sobat Gapura! Sejatinya seorang pengusaha merupakan tipe orang yang mandiri dan mau bekerja keras untuk kesuksesan bisnis dan perusahaannya. Namun, selain kemandirian dan kemauan bekerja keras, ada hal lain yang perlu dilakukan dan dikuasai oleh seorang pengusaha.

Nah, pada kesempatan ini, kami akan mencoba untuk menjelaskan tentang hal-hal yang perlu dikuasai oleh seorang pengusaha untuk mendukung kesuksesan mereka. Apa saja? Berikut ini penjelasan selengkapnya.

1. Belajar Berkata Tidak

Setiap perusahaan pasti ingin mendapatkan peluang yang lebih baik untuk mendukung perkembangan bisnis di masa depan. Hanya saja, seorang pengusaha terkadang salah menafsirkan hal ini, sehingga menerima terlalu banyak peluang tanpa memikirkan kemampuan yang dimiliki.

Contohnya, Anda menerima terlalu banyak klien baru atau terlalu banyak menerima pesanan produk dari pelanggan.

Hal yang jarang disadari adalah dengan bertambahnya pesanan atau klien baru adalah, Anda membutuhkan lebih banyak tenaga kerja dari sebelumnya. Sementara di sisi yang lain, pembayaran yang dilakukan oleh pelanggan baru atau klien baru tersebut belum tentu datang secara teratur dan tepat waktu.

Masalah di atas tentu saja akan sangat mempengaruhi arus kas dan keuangan perusahaan Anda. Hal inilah yang mendasari tentang pentingnya berkata tidak dan menolak hal yang tidak bisa Anda lakukan.

2. Belajar Membangun Hubungan dan Bernegosiasi

Bisnis yang berkembang dengan baik merupakan perpaduan dari produk atau layanan yang berkualitas dan kepiawaian Anda untuk membangun hubungan dengan banyak orang.

Sebagai seorang pengusaha, Anda akan berhubungan dengan banyak orang seperti pelanggan, pemasok, dan pihak lain yang berkepentingan.

Anda bisa membangun hubungan yang baik dengan pemasok agar bisa mendapatkan kemudahan untuk menerima bahan baku produk. Atau bisa juga dengan menawarkan diskon kepada pelanggan yang membayar faktur lebih cepat dari tanggal jatuh tempo.

3. Berkomunikasi Secara Terbuka

3. Berkomunikasi Secara Terbuka

Seorang pengusaha cenderung tidak membicarakan masalah yang terjadi di dalam perusahaan kepada karyawan dan orang lain. Hal ini mereka lakukan karena tidak ingin situasi yang dirasakan diketahui banyak orang dan membuat perusahaan terlihat rentan dan lemah.

Hal yang harus disadari di sini adalah semua bisnis yang beroperasi pasti mengalami volatilitas pada kinerja dan arus kas. Dengan demikian, perubahan kinerja di dalam perusahaan merupakan hal yang wajar terjadi.

Lakukanlah komunikasi secara terbuka dengan karyawan dan orang-orang yang terlibat di dalam perusahaan Anda. Sampaikan situasi dan masalah yang sedang Anda hadapi saat ini kepada mereka. Keterbukaan yang dilakukan kepada karyawan menunjukkan bahwa Anda percaya dengan mereka.

Selanjutnya, Anda bisa mengajak anggota tim untuk bersama-sama mengatasi masalah tersebut dan mencari solusi terbaik untuk setiap masalah yang ada. Cara seperti ini jauh lebih baik untuk dilakukan dibandingkan Anda menyembunyikan masalah yang sedang dihadapi.

Semoga penjelasan di atas bisa bermanfaat. Nah, bagi Anda yang saat ini tengah sedang mencari ruangan kantor dengan lingkungan kerja yang sangat kondusif dan dapat meningkatkan roduktifitas kerja Anda, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Berlokasi di beberapa tempat strategis di Jakarta dan Tangerang, Gapura Office merupakan tempat yang cocok dan tepat untuk pekerja muda millenial.

Selain itu, fasilitas yang ditawarkan Gapura Office juga sangat beragam, dan tentunya sangat mendukung perusahaan Anda berkembang. Tidak hanya internet super cepat, namun juga banyak fasilitas ekslusif lainnya untuk para member GAPURA.

Fasilitas ekslusif yang diberikan di antaranya adalah ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang akan Anda dapat.

Jadi, tunggu apa lagi? Segera dapatkan kantor impian Anda sekarang juga hanya di Gapura Office. Anda dapat Hubungi Kami untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengakses website official Gapura Office di virtualofficeku.co.id. Dan jangan lupa, kunjungi Instagram dan Facebook kami juga ya!

7 Cara Membangun Keberagaman Di Tempat Kerja

Membangun Keberagaman

GAPURA – Hai sobat Gapura! Seperti diketahui, di dalam perusahaan pasti kita akan menemukan berbagai orang dengan latar belakang yang berbeda. Untuk itulah, sebagai seorang pemimpin, Anda harus memastikan keragaman di tempat kerja bisa dikelola dengan baik.

Tak perlu bingung untuk memulainya, sebab kami telah merangkum beberapa cara mudah membangun keberagaman di tempat kerja. Yuk, simak penjelasannya berikut.

1. Pahami Bahwa Prasangka Adalah Hal Yang Wajar

Menyimpan prasangka akan sesuatu hal merupakan sesuatu yang wajar dan pasti dilakukan oleh semua orang. Oleh sebab itu, Anda harus mengakui bahwa prasangka yang timbul merupakan hal yang wajar terjadi.

2. Menjadi Pemimpin Yang Memberikan Teladan

Sebagai seorang pemimpin, Anda harus menjadi sosok teladan di lingkungan pekerjaan. Jangan pernah mengatakan sesuatu hal yang buruk dan tidak baik tentang siapa pun.

Cara mudah untuk mengetahui perkataan yang buruk adalah saat apa yang Anda katakan tidak membangun dan meningkatkan apapun dari diri seseorang.

Tempat kerja adalah lingkungan yang menumbuhkan ide-ide di dalamnya. Pikiran negatif yang timbul merupakan salah satu bentuk anti-keberagaman yang tanpa sadar Anda lakukan.

3. Beri Imbalan

Anda bisa menunjukkan kebaikan dan pengertian dengan cara memberi penghargaan kepada karyawan yang pantas. Jika Anda ingin perusahaan atau organisasi menjadi tempat yang positif dan saling mendukung, maka pastikan ada mekanisme yang memungkinkan keberagaman diakui di dalamnya.

4. Dapatkan Karyawan Dengan Latar Belakang Berbeda

Jika Anda menginginkan keberagaman tumbuh di lingkungan pekerjaan, maka penting untuk mempekerjakan bakat dan keterampilan yang berasal dari latar belakang yang berbeda.

5. Rasa Hormat di Dalam Perusahaan

Tumbuhkan sikap saling menghormati di antara anggota tim di dalam perusahaan Anda. Dengan cara seperti ini, prasangka di antara anggota tim akan berkurang dan perasaan saling menghargai akan semakin meningkat.

6. Kejujuran

Tidak ada yang bisa bekerja secara efektif saat kepercayaan tidak ada di dalamnya. Kepercayaan bisa dimulai dengan adanya kejujuran.

Terus lakukan apa yang benar, meskipun tidak ada orang yang melihat, merupakan salah satu bentuk kepercayaan. Nilai-nilai inilah yang harus Anda tanamkan di dalam perusahaan.

7. Mendorong Keterlibatan

Mulailah menempatkan diri Anda untuk menerima orang lain dan terbuka dengan keberadaan mereka. Salah satu cara yang bisa Anda lakukan untuk menerima orang lain adalah dengan saling berkomunikasi dalam bahasa asli mereka. Cara ini juga menunjukkan bahwa karyawan dihormati tidak peduli apa budaya dan kebangsaaan mereka.

Itulah cara mudah membangun keberagaman di tempat bekerja yang bisa Anda lakukan sebagai seorang pemimpin. Nah, bagi Anda yang saat ini tengah sedang mencari ruangan kantor dengan lingkungan kerja yang sangat kondusif dan dapat meningkatkan roduktifitas kerja Anda, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Berlokasi di beberapa tempat strategis di Jakarta dan Tangerang, Gapura Office merupakan tempat yang cocok dan tepat untuk pekerja muda millenial.

Fasilitas yang ditawarkan Gapura Office juga sangat beragam, dan tentunya sangat mendukung perusahaan Anda berkembang. Tidak hanya internet super cepat, namun juga banyak fasilitas ekslusif lainnya untuk para member GAPURA.

Fasilitas ekslusif yang diberikan di antaranya adalah ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang akan Anda dapat.

Jadi, tunggu apa lagi? Segera dapatkan kantor impian Anda sekarang juga hanya di Gapura Office. Anda dapat Hubungi Kami untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengakses website official Gapura Office di virtualofficeku.co.id. Dan jangan lupa, kunjungi Instagram dan Facebook kami juga ya!

Virtual Office Tak Seefektif Kantor Konvensional?

Kantor Konvensional

Virtual Office Tak Seefektif Kantor Konvensional?

GAPURA – Hai sobat Gapura! Tak bisa dipungkiri, Virtual Office atau kantor virtual kini sudah menjadi fenomena yang booming. Kini, semakin banyak usaha yang menggunakan layanan Virtual Office. Mulai dari usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM), hingga perusahaan-perusahaan besar.

Tak hanya itu saja, bahkan kini penyedia layanan Virtual Office juga semakin menjamur. Salah satunya adalah GAPURA Office.

Penggunaan kantor virtual sendiri bukannya tanpa kontroversi. Sebagian pihak bahkan mempertanyakan mengenai keefektifan Virtual Office dibanding dengan kantor konvensional. Dikatakan, Virtual Office tidak dapat memberikan sarana komunikasi yang seefektif kantor konvensional berikan. Benarkah demikian? Simak ulasannya berikut ini.

Argumen yang biasa diajukan adalah bahwa Virtual Office menghilangkan tatap muka. Padahal, tatap muka adalah bentuk komunikasi yang paling efektif.

Keberadaan kantor konvensional akan memaksa para karyawan untuk melakukan komunikasi dengan efektif. Imbasnya, pekerjaan dapat diselesaikan dengan cepat dan efisien.

Hal tersebut tentu tak dapat dibenarkan. Pada dasarnya, kehadiran Virtual Office ini bertujuan untuk memangkas biaya-biaya yang seharusnya bisa dipangkas seperti sewa kantor, layanan kesekretariatan, dan lain sebagainya.

Pengguna Virtual Office tetap bisa melakukan pertemuan tatap muka untuk berkomunikasi, namun di tempat selain kantor.

Tak jarang pula penyedia layanan Virtual Office menawarkan meeting room dan Coworking Space, seperti yang ditawarkan oleh GAPURA Office.

Argumen lain yang diajukan adalah, Virtual Office meningkatkan ketergantungan akan teknologi, sehingga kualitas pekerjaan dan hidup pegawai menjadi menurun. Sementara kantor konvensional tidak terlalu mengandalkan teknologi.

Tentu saja hal tersebut tidak dapat dibenarkan. Memang, tidak dapat dipungkiri bahwa penggunaan teknologi secara berlebihan akan berakibat buruk bagi kesehatan karyawan perusahaan yang bersangkutan. Buruknya kesehatan karyawan dapat mempengaruhi kualitas pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan yang bersangkutan.

Akan tetapi, patut dipungkiri bahwa di era globalisasi ini, tidak ada yang bisa menghindari teknologi. Anda harus dapat memanfaatkan keberadaan teknologi untuk keuntungan pekerjaan Anda. Jadikan teknologi sebagai pendukung, bukan musuh.

Penggunaan teknologi yang rasional dan tidak berlebihan juga dapat mengurangi dampak buruk yang ditimbulkan dari teknologi.

Argumen terakhir adalah, bahwa Virtual Office lebih mahal untuk jangka panjang. Meksipun, Virtual Office tidak membutuhkan sewa ruang kantor, namun mau tidak mau, para karyawan perusahaan harus bertemu untuk membahas proyek, sehingga perlu menyewa tempat.

Selain itu, ada pula biaya peralatan teknologi seperti laptop, paket internet, dan lain sebagainya untuk mendukung kinerja perusahaan.

Argumen tersebut tentu kurang tepat. Biaya untuk pemakaian teknologi adalah keniscayaan yang tidak dapat dihindari sekarang ini. Kantor konvensional pasti memerlukan peralatan teknologi pula, karena banyak aktivitas perusahaan yang pada akhirnya perlu dilakukan secara daring.

Adapun sewa tempat untuk kolaborasi dalam menyelesaikan proyek dapat disiasati dengan bertemu di tempat umum yang nyaman, misalnya di perpustakaan umum atau taman.

Selain itu, tidak jarang penyedia layanan Virtual Office juga menyediakan fasilitas Coworking Space dan meeting room secara cuma-cuma atau harga yang murah. Salah satunya adalah GAPURA Office.

Bagaimana, masih ragu menggunakan jasa Virtual Office? Semua keputusan ada di tangan Anda. Mau mereguk untung dari perkembangan teknologi dan bisnis atau tidak, Andalah yang menentukan.

Rekomendasi Virtual Office di Jakarta dan Tangerang

Apakah saat ini Anda sedang mencari Virtual Office yang nyaman di Jakarta dan sekitarnya? Berikut kami rekomendasikan untuk Anda.

Salah satu contoh Virtual Office di Indonesia adalah GAPURA Office, yang berlokasi di beberapa tempat strategis di Jakarta dan Tangerang. GAPURA Office menawarkan Virtual Office di Jakarta dan Tangerang dengan harga yang begitu terjangkau.

Selain itu, fasilitasnya pun sangat lengkap untuk menunjang produktivitas, privasi, dan kenyamanan Anda ketika bekerja.

Nah, jika Anda ingin menyewa Virtual Office di GAPURA, segera kunjungi website kami di virtualofficeku.co.id. Atau Anda bisa Hubungi Kami untuk mendapatkan info lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Apa pun jenis layanan perkantoran yang Anda pilih, masing-masing tentunya memiliki kelebihan dan kekurangannya. Rencanakan dengan matang agar sesuai dengan pola dan kebutuhan bisnis Anda. Semoga bermanfaat!

Ruangan Kantor Kekinian Yang Disukai Pebisnis Millenial

Ruangan Kantor Gapura

Ruangan Kantor Kekinian Yang Disukai Pebisnis Millenial

GAPURA – Hai sobat Gapura! Perkembangan teknologi kian cepat, turut merubah pola kerja di kantor menjadi lebih fleksibel. Kini, pekerjaan kantor tidak hanya dilakukan di gedung-gedung saja, tetapi juga bisa dilakukan di berbagai tempat lain seperti apartemen, mall, hingga stasiun kereta.

Dengan bantuan layanan dari ruang kerja bersama atau Coworking Space, Anda bisa mendapatkan ruang kantor yang nyaman dan sesuai dengan keinginan Anda.

Ada beberapa kriteria ruangan kantor yang banyak disukai pelaku bisnis millenial saat ini. Kriteria tersebut menjadi acuan untuk menghasilkan ruangan kerja yang nyaman.

1. Lokasi Strategis

Lokasi strategis seperti di pusat kota menjadi keuntungan tersendiri, karena akses menuju kantor akan mudah dilakukan. Anda yang menggunakan transportasi umum, bisa berangkat dan pulang dengan mudah.

Selain itu, karyawan juga lebih menyukai lokasi yang bebas dari macet. Sehingga tidak akan terlalu lama berada di jalan saat berangkat dan pulang kantor.

2. Memiliki Akses Internet Yang Cepat dan Stabil

Akses internet yang cepat dan stabil telah menjadi fasilitas kantor yang vital saat ini. Apalagi di era digital sekarang ini, memang banyak sekali pekerjaan yang dilakukan dengan sistem online.

Dengan adanya akses internet, maka pekerjaan yang berhubungan dengan sistem online pun bisa diselesaikan dengan mudah. Selain itu, akses internet bisa digunakan sebagai sarana hiburan saat sedang istirahat.

3. Ruangan Nyaman dan Estetik

Pekerja millenial tidak menyukai ruang kantor yang berkonsep terlalu formal. Mereka lebih suka ruangan yang nyaman dan estetik untuk mengembangkan ide kreatif.

Yang tak kalah penting adalah fasilitas penunjang pekerjaan yang lengkap, agar mereka dapat melakukan pekerjaan dengan lebih maksimal. Adanya ruang santai di waktu istirahat juga menambah kenyamanan karyawan ketika di kantor.

4. Memiliki Pantry atau Dekat Tempat Makan

Kantor yang memiliki pantry atau dekat dengan tempat makan sangat disukai para karyawan. Karena setelah lelah bekerja, hal yang dipikirkan pertama kali adalah menikmati makanan yang lezat.

Dengan adanya pantry, karyawan bisa menikmati segelas kopi atau teh sembari bekerja, sehingga pikiran kembali fresh.

Pantry atau tempat makan biasanya juga digunakan karyawan untuk beristirahat sejenak dan bersenda gurau dengan karyawan lainnya.

Nah, bagi Anda yang saat ini sedang mencari ruangan kantor yang memiliki lingkungan yang nyaman dan kondusif, serta dapat meningkatkan produktifitas tim kerja Anda secara maksimal, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Berlokasi di beberapa tempat strategis di Jakarta dan Tangerang, Gapura Office dijamin menjadi tempat yang cocok dan tepat untuk perusahaan Anda. Pasalnya, kehadiran Gapura Office sudah sesuai dengan karakteristik pekerja muda millenial, yang sebagian besar memiliki kemampuan dan minat di berbagai bidang.

Fasilitas yang ditawarkan Gapura Office juga sangat beragam, dan tentunya akan sangat mendukung perusahaan Anda berkembang. Tidak hanya internet super cepat, namun banyak fasilitas ekslusif lainnya untuk para member Gapura Office.

Fasilitas ekslusif yang diberikan di antaranya adalah ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang akan Anda dapat.

Jadi, tunggu apa lagi? Dapatkan kantor impian Anda sekarang juga hanya di Gapura Office. Anda dapat Hubungi Kami untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengakses website official Gapura Office di virtualofficeku.co.id. Dan jangan lupa untuk kunjungi Instagram dan Facebook kami juga ya!

Tips Agar Ruang Kantor Tidak Sumpek

Ruang Kantor

Tips Agar Ruang Kantor Tidak Sumpek

GAPURA – Hai sobat Gapura! Setiap karyawan kantor tentu menghabiskan waktunya kurang lebih 8 jam dalam sehari untuk bekerja di kantor. Waktu yang terbilang cukup lama untuk menyelesaikan tugas-tugas serta kewajiban pekerjaan. Tak heran bila sebagian besar karyawan menganggap bekerja 8 jam di kantor terasa membosankan. Apalagi bila suasana di kantor sumpek, sehingga tidak mendukung untuk kegiatan bekerja.

Bahkan, beberapa karyawan ada yang memilih untuk resign karena tidak betah bekerja di kantor. Hal ini dikarenakan suasana kantor yang terasa tidak nyaman. Karyawan merasa bosan bekerja di kantor, karena suasana yang sumpek, sehingga membuatnya menjadi tidak produktif.

Untuk itu, sebaiknya ruangan kantor perlu diperhatikan dari aspek kenyamanannya. Ada beberapa hal yang bisa dilakukan untuk membuat ruang kantor menjadi nyaman.

1. Beri Warna Cerah Pada Dinding Ruang Kantor

Untuk memberikan rasa nyaman untuk para karyawan, harus menentukan terlebih dahulu desain interior yang akan diterapkan untuk ruang kantor.

Cara yang paling mudah adalah dengan menggunakan kombinasi atau paduan warna cerah, sehingga ruangan kantor menjadi nyaman dipandang mata.

2. Jangan Menggunakan Sekat Ruang Yang Berlebih

Penggunaan sekat untuk masing-masing ruangan karyawan, justru hanya akan membuat ruangan terlihat lebih sempit. Cobalah terapkan konsep konsep kantor terbuka, agar ruangan kerja terlihat lebih luas dan tidak ada sekat-sekat pembatas.

Dengan begitu, para karyawan akan lebih nyaman saat bekerja, karena ruang kantor tidak terlihat sumpek.

3. Letakkan Tanaman Di Ruang Kantor

Anda bisa meletakkan tanaman di setiap sudut ruangan, agar ruangan tampak segar. Tanaman hijau yang diletakkan di dalam pot akan membuat mata rileks ketika memandangnya.

Tak hanya itu saja, cara ini juga bisa membuat hawa di dalam kantor menjadi makin sejuk. Atau Anda juga bisa meletakkan tanaman kecil di masing-masing meja karyawan.

4. Sediakan Space Untuk Memandang Keluar

Penggunaan dinding kaca pada salah satu bagian ruang kerja memungkinkan karyawan dapat memandang keluar ruangan, sehingga membuat semangat bekerja jadi meningkat.

Selain itu, hal ini juga bisa membuat cahaya matahari masuk ke dalam ruangan, sehingga ruangan jauh dari kesan sumpek.

5. Jaga Kebersihan Ruang Kantor

Sangat jelas, menjaga kebersihan ruangan akan berdampak pada semua aspek. Jadi, jagalah selalu kebersihan di ruang kantor, agar tidak terlihat kotor dan juga berantakan.

Jika ruang kerja kotor, tentunya akan mempengaruhi kesehatan para karyawan. Jangan sampai karyawan mudah sakit karena lingkungan kerja yang kotor.

Itulah beberapa hal yang bisa Anda terapkan agar ruangan di kantor tidak terlihat sumpek. Namun, bagi Anda yang saat ini sedang mencari ruangan kantor yang memiliki lingkungan yang nyaman dan kondusif, serta dapat meningkatkan produktifitas tim kerja Anda secara maksimal, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Berlokasi di beberapa tempat strategis di Jakarta dan Tangerang, Gapura Office dijamin menjadi tempat yang cocok dan tepat untuk perusahaan Anda. Pasalnya, kehadiran Gapura Office sudah sesuai dengan karakteristik pekerja muda millenial, yang sebagian besar memiliki kemampuan dan minat di berbagai bidang.

Fasilitas yang ditawarkan Gapura Office juga sangat beragam, dan tentunya akan sangat mendukung perusahaan Anda berkembang. Tidak hanya internet super cepat, namun banyak fasilitas ekslusif lainnya untuk para member Gapura Office.

Fasilitas ekslusif yang diberikan di antaranya adalah ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang akan Anda dapat.

Jadi, tunggu apa lagi? Dapatkan kantor impian Anda sekarang juga hanya di Gapura Office. Atau Anda juga dapat Hubungi Kami untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengakses website official Gapura Office di virtualofficeku.co.id. Dan jangan lupa untuk kunjungi Instagram dan Facebook kami juga ya!

5 Kriteria Lingkungan Kerja Yang Sehat

Untuk Bekerja Lingkungan Kerja

5 Kriteria Lingkungan Kerja Yang Sehat

GAPURA – Hai sobat Gapura! Lingkungan kerja yang baik tentunya menjadi idaman bagi setiap karyawan. Dengan lingkungan kerja yang baik, karyawan menjadi lebih nyaman dan betah dalam bekerja. Selain itu, karyawan juga akan merasa bersemangat dan penuh ide jika bekerja di lingkungan kerja yang baik dan mendukung.

Apakah lingkungan kerja Anda sudah termasuk yang baik dan sehat? Bagaimana cara mengetahuinya?

Nah, berikut akan kami jelaskan lima kriteria lingkungan kerja yang baik. Yuk, simak selengkapnya!

1. Manajemen Yang Baik

Satu hal yang menjadi tolok ukur atau kriteria lingkungan kerja yang baik adalah manajemen. Manajemen menjadi penentu utama apakah karyawan betah bekerja atau tidak.

Jika manajemen sebuah perusahaan tidak baik, hal tersebut akan menghasilkan turnover rate yang tinggi. Karyawan tidak akan betah berlama-lama tinggal di sebuah perusahaan dengan manajemen yang tidak baik dan tidak mendukung.

Namun, jika manajemen sebuah perusahaan termasuk yang baik dan supportif, maka hal tersebut akan memberi dampak bagi karyawan. Manajemen yang baik adalah manajemen yang mampu mengendalikan konflik kerja antar karyawan. Manajemen yang baik juga biasanya terbuka dengan segala pendapat dan gagasan dari para karyawan.

2. Dukungan Antar Rekan Kerja

Di samping manajemen yang baik, hubungan yang supportif antar karyawan juga menjadi kriteria apakah sebuah lingkungan kerja tersebut tergolong baik atau tidak. Setidaknya, lingkungan kerja yang baik bisa mengakomodasi komunikasi dan hubungan pertemanan yang baik antar karyawannya.

Sebagai karyawan ataupun pimpinan, Anda bisa ngobrol santai dengan karyawan atau pimpinan lainnya. Jika tidak ada komunikasi yang akrab di antara karyawan selain masalah bisnis, bisa dikatakan lingkungan kerja tersebut tidak sehat.

Dukungan antar rekan kerja juga bisa dicapai melalui pemberian reward berupa kartu diskon. Karyawan akan merasa senang dengan reward ini, dan hubungan antar rekan kerja pun dipastikan semakin harmonis.

3. Bersih dan Nyaman

Apakah Anda merasa betah dan nyaman dengan ruang kerja yang saat ini Anda tempati? Di mana ruangan tersebut bersih dan nyaman? Ada seseorang yang selalu memastikan ruang kerja Anda bersih, sehingga nyaman untuk Anda gunakan bekerja?

Jika jawaban dari semua pertanyaan tersebut adalah ya, maka lingkungan kerja Anda dipastikan baik. Jika sebaliknya, maka lingkungan kerja Anda bisa dikatakan buruk.

Idealnya, lingkungan kerja yang baik adalah lingkungan yang dibersihkan setiap hari. Ada seseorang yang memastikan Anda bisa bekerja dengan nyaman di ruang tersebut. Tidak ada sampah, tidak ada debu, dan tidak ada serangga di dekat area kerja Anda.

Jika lingkungan kerja Anda kumuh, kotor, dan berantakan, maka hal tersebut tidak baik bagi produktivitas dan kesehatan, karena bisa memicu alergi maupun penyakit.

4. Memiliki Akses Air Bersih

Hal penting lainnya yang tidak boleh terlewat dari lingkungan kerja yang baik adalah akses air bersih. Kebutuhan air bersih di lingkungan kerja adalah hal mutlak yang tidak bisa ditawar, entah itu untuk toilet ataupun konsumsi minum sehari-hari.

Jika lingkungan kerja Anda tidak memiliki akses air bersih untuk kebutuhan konsumsi sehari-hari, hal tersebut bisa memicu penyakit yang bisa menurunkan produktivitas.

Begitu pula jika tidak ada air bersih di toilet. Virus, kuman, dan bakteri akan berkembang bebas di air kotor. Masihkah Anda mau bekerja di lingkungan kerja seperti ini?

5. Adanya Personal Space

Lingkungan kerja yang baik adalah lingkungan kerja yang menyediakan Personal Space. Karyawan akan merasa lebih penuh ide dan motivasi jika berada di ruang kerja yang memiliki personal space.

Meski kantor Anda tidak terlalu luas dan hanya memiliki sedikit space, namun hal tersebut bisa diakali dengan memberi sekat dan pembatas antar ruang kerja satu dan yang lain.

Menempatkan terlalu banyak karyawan dalam satu ruang hanya akan mempengaruhi personal space dan produktivitas kerja. Mengingat tidak semua orang bisa dengan nyaman bekerja dalam satu ruangan penuh orang. Ada beberapa tipe karyawan yang lebih memilih untuk bekerja di satu personal space sendiri agar produktivitas tetap terjaga. Sebab itulah personal space di sebuah lingkungan kerja adalah penting.

Bagaimana, apakah tempat kerja Anda termasuk dalam kriteria lingkungan kerja yang baik? Nah, bagi Anda yang saat ini sedang mencari ruangan kantor yang memiliki lingkungan sangat kondusif dan dapat meningkatkan produktifitas tim kerja Anda untuk bekerja secara maksimal, Gapura Office bisa menjadi pilihan yang tepat.

Berlokasi di beberapa tempat strategis di Jakarta dan Tangerang, Gapura Office merupakan tempat yang cocok dan tepat untuk perusahaan startup. Pasalnya, kehadiran Gapura Office sudah sesuai dengan karakteristik pekerja muda millenial, yang sebagian besar memiliki kemampuan dan minat di berbagai bidang.

Fasilitas yang ditawarkan Gapura Office juga sangat beragam, dan tentunya sangat mendukung perusahaan Anda berkembang. Tidak hanya internet super cepat, namun banyak fasilitas ekslusif lainnya untuk para member Gapura Office.

Fasilitas ekslusif yang diberikan di antaranya adalah ruangan private ukuran 3×3 M dengan 2 meja dan 3 kursi, Listrik, Parkir, Papan Nama, ruangan meeting terbuka dan tertutup, line telephone, dan masih banyak lagi fasilitas yang akan Anda dapat.

Jadi, tunggu apa lagi? Dapatkan kantor impian Anda sekarang juga hanya di Gapura Office. Anda dapat Hubungi Kami untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan konsultasi GRATIS untuk pendirian perusahaan Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengakses website official Gapura Office di virtualofficeku.co.id. Dan jangan lupa untuk kunjungi Instagram dan Facebook kami juga ya!